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    在愛意中體現人文關懷——烏蘭美康養院多項舉措溫暖護理人員的心

    2022-08-31 19:01:13| 來源: | 評論:0| 點擊: |

    工作了好多年,也換了好幾個地方,但是從來沒有一個工作的地方給我們一線服務人員如此多的關懷,我認定了要一直留在烏蘭美康養院,直...
           “工作了好多年,也換了好幾個地方,但是從來沒有一個工作的地方給我們一線服務人員如此多的關懷,我認定了要一直留在烏蘭美康養院,直到干不動為止”說這些話的正是烏蘭美康養院的養老護理員石鳳英。究竟是什么樣的暖心舉措讓她們如此感動,我們一起來看看吧。
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           在關愛員工方面,從引導職工養成良好生活習慣、提高醫療保障水平、呵護心理健康、加強專業技能學習、豐富文體生活等方面多措并舉,旨在提升員工健康管理水平,促進員工心理健康發展,滿足美好生活需要。
           烏蘭美康養院可以得到信任和依賴,離不開大家的辛勞付出,為了感恩和犒勞他們,每逢節日時,院里會以各種形式給員工送上節日禮品和福利,例如米、油、水果等生活用品,豐富員工日常生活的同時,給員工滿滿的儀式感和歸屬感。
           為了更好地讓大家勞逸結合,本著“快樂工作,娛樂生活”的原則,不定期開展“燒烤轟趴”、“娛樂游戲”、“拔河比賽”、“安全教育片觀看”等一系列團建活動,幫助大家釋放工作壓力,緩解工作疲勞,以更加強健的體魄、更加充沛的精力投入到接下來的各項工作中。
           烏蘭美康養院運營以來,涌現出大量的優秀護理員,她(他)們將入住長者奉若父母,用貼心的照顧和真誠的服務呵護著老年人的晚年生活。為彰顯養老護理人員的價值、肯定養老護理人員的付出,烏蘭美康養院特為廣大養老護理員設立了“5·29養老護理員節”,已經連續舉辦了二屆養老護理員節暨優秀護理員頒獎儀式,并在頒獎儀式后,為大家奉上了精彩絕倫的舞臺盛宴,多才多藝的護理員們也可以盡情展示自己的風采。
           走進烏蘭美康養院一樓接待室,榮譽墻上掛著的是每個月的優秀護理團隊,而且院內的公眾號也會專門為得獎的護理團隊做一期特刊,烏蘭美康養院院長胡志紅說:“對員工的榮譽激勵,不僅僅表彰他們業務能力的精進,也倡導員工健康、全面的發展。
           ”潤物細無聲,細小顯真情。烏蘭美康養院組織開展“茶話會”,你言我語,深入交流,談談最近的工作,說說自己的煩心事,拉近了領導以及同事們之間的距離,使得他們不再是部門里獨立的個體,而是相親相愛的一家人,增進了大家的凝聚力,增強大家的歸屬感。
           烏蘭美康養院從實際出發,全面落實為大家辦好事、辦實事,不僅為大家提供了一個良好的工作環境,同時對大家的精神和生活也絲毫不馬虎,進一步增強了歸屬感和凝聚力,為大家營造一個如家般的溫暖氛圍,做一家有競爭力且有溫度的養老機構!   
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    双飞一边深喉一边口爆
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